Konflikte bei der Arbeit
Konflikte bei der Arbeit
Konflikte bei der Arbeit entstehen oft, wenn nicht auf die eigentlichen Motive der Auseinandersetzungen geachtet wird.
Im beruflichen Umfeld begegnen sich alle Mitarbeitenden in einer Rolle, die durch den Arbeitgeber zugewiesen wurde. Hinter dieser Rolle steht aber auch ein Mensch mit seinen eigenen Erwartungen und Wünschen. Dieses komplexe Rollenbild kann in Teams zu Missverständnissen, Enttäuschungen und Konflikten bei der Arbeit führen.
Durch die allparteiliche und wertschätzende Moderation in der Klärungshilfe können Teams in allen Hierarchiestufen ihre Zusammenarbeit klären und Prozesse erkennen, welche die Arbeit behindern.
In einem kostenlosen Beratungsgespräch können Sie abschätzen, ob sich der Prozess der Klärungshilfe von konfliktklaerung-luzern für Ihr Team eignet.
